THE OPERA ARTIST'S NEWSLETTER
_{Выпуск 11-20 сентября 2025}

Когда идентичность связана с ролью и имеет ценность

Дункан Стюарт

Дункан Стюарт (он/он) - вице-президент ARC (кастинг ARC), входящей в состав RWS Global. Среди его работ - кастинг Отелло с Дензелом Вашингтоном и Джейком Джилленхолом в главных ролях, мюзикл "Чикаго", "Король Лев", "Хейдстаун", "Жизнь Пи", "Чудесный мир" и "Настоящие женщины имеют изгибы", а также многие другие на Бродвее/Вест-Энде, региональных соревнованиях и по всему миру. Отмеченный наградами член Американского кастингового общества, Дункан работал во всех аспектах кастинга и страстно любит наставничество и профессиональный доступ.

 
Когда я писал об уверенности и самооценке в первой части, я думал, что завершаю мысль, но в последующие недели я неоднократно возвращался к концепции ценности: наблюдал, как она проявляется в моих разговорах с продюсерами, креативщики, актеры и, в конечном итоге, в моей повседневной жизни. Я пришел к пониманию того, что самооценка, или ее отсутствие, незаметно формирует и влияет почти на все, что мы делаем (и так же часто, на то, чего мы избегаем) в более широком контексте нашей жизни. Оглядываясь назад, можно сказать, что моя первая статья больше похожа не на заключение, а на начало более широкого разговора. Так вот, мы идем! Часть 2: Когда идентичность связана с ролью и имеет ценность.
В последние месяцы пандемии коллега по кастингу призналась мне, что она потеряла всю свою идентичность“после глобального закрытия театра. Ее работа в качестве директора по кастингу испарилась в одночасье вместе с большей частью индустрии развлечений: ни прослушиваний, ни постановок, ни роли в механике театрального искусства. Без этого ритма она чувствовала себя полой и одинокой. Мне показалась любопытной ее точка зрения. Неужели она потеряла всю свою личность? В течение многих лет основа ее советов исполнителям была сосредоточена вокруг (и, вероятно, до сих пор остается) хождения в комнату для прослушиваний с царственным видом уверенности, и тем не менее, когда мир остановился, ее собственная уверенность рухнула. Почему? Ее чувство собственного достоинства было в первую очередь связано с ее функциями (работа, должность, профессиональный лейбл и т. д.), и когда это было лишено, ее фундамент рухнул.
Я не сомневаюсь, что ее проповедь возникла из-за искреннего желания расширить возможности исполнителей, но ее опыт выявил парадокс: уверенность без ценности - это вовсе не расширение прав и возможностей. Конечно, это легко тренировать, легко хвалить, и хотя это может обеспечить временную быструю фиксацию, в долгосрочной перспективе это не приведет вас туда, куда вы хотите пойти. С другой стороны, ценность сохраняется за пределами обстоятельств; одной уверенности недостаточно. Просветив не несколько статей, исследования показывают, что во время пандемии самооценка людей сначала упала, но в итоге начала отскакивать по мере адаптации к новой реальности. Интересно, что люди с более сильным внутренним чувством ценности были менее уязвимы к одиночеству и тревоге перед лицом навязанной изоляции. Опять же, ценность (а не внешняя проверка) - это то, что двигало людей вперед.
Конечно, я признаю глубокую потерю здоровья, близких и стабильности, которую многим из нас пришлось пережить. Я полностью осознаю, что в таком горе самооценка, возможно, не ощущалась спереди и в центре, но даже тогда твердое удержание вещей, которые нас заземляли, часто становилось тем, через что мы прошли: чтение этой пыльной старой книги раз и навсегда, завершение онлайн-курса, организация регулярных догонялок Zoom с друзьями и семьей или, наконец, написание пьесы/романа/сценарий, который десятилетиями был тяжелым для ума и сердца. Это были не просто хобби; это были акты мелиорации, способы закрепить идентичность за чем-то внутренним, способы найти небольшие серебряные подкладки внутри хаоса.
Жить жизнью художника всегда будет несколько непредсказуемо и да, хаотично. Но если, будучи исполнителем, ваша личность становится настолько запутанной и переплетенной с вашей карьерой, вашей последней заслугой, вашими связями, количеством ваших последователей и т. д., то, когда один (или все) из них исчезает, вы (как и мой коллега по кастингу) директор) тоже рискует исчезнуть. Напротив, хорошо развитое, сильное чувство ценности подталкивает вас, когда дела идут тяжело, заставляет двигаться одной ногой перед другой и, что самое приятное, имеет тенденцию оставаться рядом.